党的二十大报告指出：坚持男女平等基本国策，保障妇女儿童权益。新修订的《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定“侵害妇女平等就业权益”的，检察机关可以提起公益诉讼。然而，一些用人单位在招聘过程中存在性别歧视现象。

为贯彻落实党的二十大精神，切实发挥检察公益诉讼职能，保障妇女平等就业，近日，扎赉特旗检察院能动履职，对辖区内各大网站招聘服务平台开展大数据筛查，发现个别用人单位在发布招聘信息中工作岗位要求“男性优先”。深入调查发现，以上岗位并不属于《劳动法》、《就业促进法》等相关法律法规规定的不适合妇女从事的工种或岗位，这类限制条件涉及性别歧视，影响平等就业，侵害妇女平等就业权益。扎赉特旗检察院随即发出诉前检察建议，建议行政机关依法充分履职，采取有效措施规范辖区用人单位招聘工作，开展加强妇女平等就业宣传，全面维护妇女平等就业的合法权益。监管单位收到检察建议后迅速进行整改，目前已召集相关部门就规范招聘工作进行了整体部署；删除违法招聘信息，并已督促涉案网站对其发布在网络招聘服务平合上的网络招聘信息进行筛查，及时纠正违法行为；在辖区内开展法律宣传活动，切实保护妇女就业平等权益。

平等就业权是妇女的一项重要权利，本案中，检察机关立足公益诉讼检察职能，通过制发检察建议，督促行政机关依法履职，与行政机关凝聚共识，形成合力，共同促进了妇女平等就业，有效维护了社会公益。下一步，扎赉特旗检察院将立足检察职能，持续聚焦妇女权益保障领域，以“我管”促“都管”，与妇联、社会保障等部门不断健全完善妇女权益保障协作配合机制，深化溯源治理，加强检察监督，全方位引导广大妇女强化依法维权意识，倾力为“半边天”保驾护航。